Ведущий экономист по труду

- расчет заработной платы работников, в т. ч. сдельной, в соответствии с ЛНА;

- оформление всех документов, связанных с расчетом заработной платы (приказов, нарядов, актов и пр. );

- контроль правильности начисления заработной платы по каждому работнику;

- ведение учета по договорам ГПХ (составление, оформление, контроль подписания и оплаты);

- составление и ведение внутренней отчетности, своевременная сдача установленой законодательством отчетности в гос. органы;

- консультирование работников по вопросам заработной платы, взаимодействие со структурными подразделениями компании в рамках должностных обязанностей;

- ведение документооборота отдела (оформление, подписание, архивирование).

- знание трудового законодательства в разрезе начисления заработной платы, требований к оформлению приказов и иных зарплатных документов;

- отличное знание Excel, 1:С ЗУП.

- коммуникабельность, высокая работоспособность, внимательность, грамотность.