Младший воспитатель

Помогать воспитателю в организации воспитательно-образовательного процесса, укреплении здоровья и физического развития детей.

- Участвовать в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников.

- Осуществлять под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для их социально-психологической адаптации.

- Обеспечивать:

совместно с медицинскими работниками и воспитателем сохранение и укрепление здоровья детей, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению режима дня;

санитарное состояние и своевременную уборку закрепленных за ним помещений и оборудования; два раза в день проводить влажную уборку в группе.

- Организовать с учетом возраста детей работу по привитию навыков самообслуживания, безопасности жизнедеятельности и оказывать воспитанникам необходимую помощь.

- Участвовать в работе по профилактике нарушений поведения дошкольников, устранению вредных привычек.

- Организовать прием пищи воспитанников, проводить работу по освоению детьми столового этикета, культурно-гигиенических навыков.

- Готовить воду для закаливающих процедур, умывания детей и полоскания рта.

- Помогать воспитателю:

одевать и раздевать детей, проводить закаливающие мероприятия, готовить все необходимое для их проведения;

выводить детей и заводить их с прогулки;

в проведении гигиенических процедур с детьми.

- Проводить:

санитарную обработку посуды, детских горшков, игрушек в соответствии с требованиями СЭС;

смену постельного белья один раз в 10 дней;

ежедневно гигиеническую обработку санузлов.

- Следить:

за чистотой полотенец, менять их по мере загрязнения;

наличием отстоянной воды для питья и полоскания рта.

- Готовить в летний период совместно с воспитателем участок для прогулки, проливать песок горячей водой.

- Во время производственных мероприятий в тихий час с участием воспитателя находиться с детьми.

добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него пунктом 1 настоящего трудового договора;

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

- соблюдать трудовую дисциплину;

- бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников;

- незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников;

- проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;

- выполнять другие обязанности, отнесенные Уставом учреждения, трудовым договором, должностной инструкцией и законодательством Российской Федерации к компетенции работника.