Менеджер по непрерывным улучшениям

- Принимать участие во внутренних проектах развития и изменений в роли РП, методолога по бережливому подходу или агента изменений\консультанта.

- Формировать, поддерживать и улучшать культуру бережливого подхода.

- Внедрять и развивать инструменты\методы бережливого подхода и непрерывных улучшений в деятельность компании.

- Обучать и консультировать сотрудников компании по возможностям и правилам применения практик непрерывных улучшений.

- Разрабатывать и улучшать нормативно-методические и руководящие документы по практикам бережливого подхода и непрерывных улучшений.

- Опыт работы в консалтинговой компании.

- Уверенное знание и понимание бережливого подхода и принципов непрерывных улучшений.

- Знание методик проектного управления (agile).

- Уверенные навыки фасилитации мероприятий.

- Хорошее владение офисными программными продуктами.