Специалист по мобилизационной подготовке экономики

• Определение (уточнение) исходных данных, оценка обстановки, подготовка предложений по планированию, реализации и обеспечению мероприятий мобилизационной подготовки и мобилизации.
• Разработка предложений о проведении мероприятий мобилизационной подготовки, направленных на обеспечение выполнения установленного мобилизационного задания, а также на реализацию мер, осуществляемых при введении режимов повышенной готовности.
• Разработка проектов локальных нормативных и иных правовых актов, а также методических документов по вопросам мобилизационной подготовки и функционирования Учреждения в период мобилизации и в военное время.
• Разработка предложений об организации и обеспечении устойчивого управления Учреждением в период проведения мобилизации и в военное время.
• Разработка и организация проведения мероприятий, связанных с обеспечением взаимодействия с Сектором по мобилизационной работе Комитета имущественных отношений Санкт-Петербурга.
• Планирование проектов мероприятий по переводу Учреждения на работу в условиях военного времени при объявлении мобилизации
• Участие в планировании предложений по выполнению мобилизационных заданий (заказов) в соответствии с заключенными договорами (контрактами).
• Организация и проведение мероприятий по обеспечению мобилизационной готовности Учреждения.
• Проведение анализа выполнения мероприятий по мобилизационной подготовке и состояния мобилизационной готовности в Учреждении, представление отчётов и докладов в вышестоящие мобилизационные органы согласно табелю донесений.
• Участие в подготовке документов и мероприятий, обеспечивающих функционирование Учреждения в военное время.
• Подготовка информации для планирования и организации повышения квалификации работника мобилизационного органа.
• Разработка Плана работы Учреждения по противодействию коррупции, а также контроль выполнения мероприятий плана.
• Подготовка и направление в Комитет имущественных отношений Санкт-Петербурга отчетности по выполнению мероприятий плана работы Учреждения по противодействию коррупции и по показателям антикоррупционного мониторинга в Учреждении.
• Оказание работникам консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике кодекса этики и служебного поведения работников.
• Принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов.
• Рассмотрение обращений граждан и организаций, содержащих сведения о коррупции, поступивших непосредственно в Учреждение и направленных для рассмотрения из исполнительных органов и правоохранительных органов.
• Организация правового просвещения работников в сфере противодействия коррупции.
• Мониторинг коррупционных проявлений в деятельности Учреждения.
• Подготовка проектов локальных нормативных актов и иных правовых актов о противодействии коррупции.
• Предоставление в соответствии с действующим законодательством информации о деятельности Учреждения, в сфере реализации антикоррупционной политики.

Заработная плата состоит из должностного оклада и стимулирующих выплат(размер должностного оклада зависит от уровня образования и стажа работы)

Высшее образование – бакалавриат или специалитет; дополнительное образование в области мобилизационной подготовки и противодейтвия коррупции (желательно).