Специалист отдела развития персонала и корпоративных программ

Проведение мотивационных, спортивных и культурных мероприятий по укреплению положительного имиджа предприятия;

Формирование сводных планов поступлений и платежей по курируемым договорам обучения, контроль их своевременного исполнения.

Изучение влияния психологических, экономических и организационных факторов производства на трудовую деятельность работников предприятия в целях разработки мероприятий по улучшению их условий труда и повышения эффективности работы;

Разработка проектов планов и программ социального развития коллектива.

Высшее образование (педагогическое, экономическое, управленческое);

Опыт работы с персоналом от 2-х лет;

Знания в области управления персоналом, основ делопроизводства;

Грамотная речь и навыки структурированного письменного изложения;

Уверенное владение ПК, знание стандартных программ MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), PayDox, SAP R3 на уровне пользователя.