Монтёр пути Сочинской дистанции инфраструктуры

Смазка и подтягивание стыковых болтов. Погрузка, выгрузка и раскладка шпал, брусьев, рельсов и звеньев рельсошпальной решетки с помощью кранов. Укладка шпал по эпюре. Сверление отверстий в шпалах электроинструментом. Одиночная замена элементов рельсошпальной решетки. Регулировка рельсовых зазоров гидравлическими разгоночными приборами. Регулировка рельсошпальной решетки в плане гидравлическими рихтовочными приборами. Выправка пути по ширине колеи и уровню. Монтаж рельсовых стыков. Ограждение мест производства работ сигнальными знаками. Закрепление болтов. Добивка костылей на перегоне. Ремонт шпал в пути и в местах складирования. Устройство прорезей и шлаковых подушек. Замена балласта ниже подошвы шпал. Обслуживание шпалопитателя звеносборочной линии.

Бронь по мобилизации!

Бесплатный проезд на железнодорожном транспорте; Медицинская помощь (ДМС); Материальная помощь к отпуску; Санаторно-курортное и реабилитационное лечение, оздоровление и отдых работников, членов их семей; Обеспечение нуждающихся бытовым топливом; Материальная помощь при рождении либо усыновлении/удочерении ребенка; Доплата к пособию по беременности и родам; Ежемесячное пособие находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1, 5 до 3 лет; Выплата единовременного поощрения за добросовестный труд в зависимости от стажа работы в компании; Негосударственное пенсионное обеспечение (НПФ "Благосостояние"); Компенсация затрат работников на занятия физической культурой; Организованный отдых и оздоровление детей работников;

на перийд работы предоставляется бронь по мобилизации

Бесплатный проезд на железнодорожном транспорте; Медицинская помощь (ДМС); Материальная помощь к отпуску; Санаторно-курортное и реабилитационное лечение, оздоровление и отдых работников, членов их семей; Обеспечение нуждающихся бытовым топливом; Материальная помощь при рождении либо усыновлении/удочерении ребенка; Доплата к пособию по беременности и родам; Ежемесячное пособие находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1, 5 до 3 лет; Выплата единовременного поощрения за добросовестный труд в зависимости от стажа работы в компании; Негосударственное пенсионное обеспечение (НПФ "Благосостояние"); Компенсация затрат работников на занятия физической культурой; Организованный отдых и оздоровление детей работников;

Основное общее образование. Прохождение предварительно медицинского осмотра. желание работать и развиваться.