Электромеханик/Комплекс скипового клетевого ствола/Рудник "Скалистый"

Личное руководство отдельными работами в условиях повышенной опасности; Контроль соблюдения работниками производственной, технологической и трудовой дисциплины; Обеспечение исправности и безопасности состояния оборудования, машин, механизмов, инструментов, приспособлений, инвентаря, подъемных сооружений, транспортных и грузозахватных средств, оградительных санитарно-технических устройств и средств защиты, сигнализации и блокировки; Обеспечение своевременного проведения соответствующими службами необходимых испытаний и освидетельствований технических устройств, используемых на ОПО, ремонт и поверку контрольных средств измерений; Обеспечение мер безопасности, выдача наряд-допуска на производство огневых работ и контроль их выполнения; Разработка и обеспечение выполнения мероприятий по подготовке комплекса к безопасной работе в межсезонные периоды; Составление годовых и месячных заявок на запчасти, оборудование, материалы, инструменты и контроль их выполнения; Формирование, ведение, учет и предоставление в установленные сроки и надлежащего качества документации в рамках закрепленных полномочий и ответственности в соответствии с требованиями законодательства РФ, отраслевыми нормативными актами, локальными нормативными документами ЗФ и Компании.

- Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

- Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера, а также в случае режима ненормированного рабочего дня или вредных и (или) опасных условий труда;

- Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

- Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

- Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

- Возможность участия в программах приобретения жилья на льготных условиях;

- Корпоративные пенсионные программы;

- Санаторно-курортное лечение работников и членов семьи;

- Комплексная программа личного страхования;

- Награждение работников корпоративными наградами и поощрениями;

- Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе « Содействие» , включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

Среднее или высшее профессиональное образование (квалификация Горный техник-электромеханик, Горный электромеханик), наличие V группы допуска по электробезопасности (выше 1000В), стаж работы по специальности на горных предприятиях на руководящих должностях не менее 3 лет.