Начальник муниципального казенного учреждения "Управление образования, культуры, спорта и молодежной политики ЗАТО город Заозерск

Начальник осуществляет руководство текущей деятельностью учреждения в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правововыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правововыми актами Мурманской области, муниципальными правовыми актами, Уставом Учреждения, обеспечивает выполнение возложенных на него задач и несет ответственность за результаты деятельности Учреждения.

Дополнительные сведения на официальном портале органов местного самоуправления https://www. zatozaozersk. ru/administraciya-zato-goroda-zaozerska/kadry/svedeniya-o-vakantnyh-dolzhnostyah-rukovoditeley-podvedomstvennyh-uchrezhdeniy-administracii-zato-gorod-zaozersk/ 

Профессиональные знания: знание государственного языка Российской Федерации; Конституции Российской Федерации; Трудового кодекса Российской Федерации; Федеральных законов: от 25. 12. 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; от 27. 07. 2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», от 29. 12. 2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Закон Мурманской области от 28. 06. 2013 № 1649-01-ЗМО «Об образовании в Мурманской области». Иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Мурманской области применительно к исполнению должностных обязанностей.

Требования к функциональным знаниям и умениям: умение мыслить системно (стратегически), умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, коммуникативные умения, знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота и общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, электронной почтой, электронными таблицами, базами данных, в текстовом редакторе, в операционной системе, эффективное применение полученной информации и результатов системного анализа при выполнении заданий; рассмотрение и подготовка ответов на обращения граждан и организаций, служебные письма.