Заместитель директора по хозяйственной работе

анализирует:

- состояние материально-технической базы Лицея;

- результаты деятельности непосредственно подчиненных сотрудников

планирует и организует:

- текущее и перспективное планирование деятельности непосредственно подчиненных сотрудников;

- разработку необходимой хозяйственной документации;

- осуществление систематического контроля за качеством работы непосредственно подчиненных сотрудников;

- работу по подготовке помещений к проведению экзаменов и других мероприятий, проводимых в лицее;

- работы по благоустройству, озеленению, и уборке территории;

- мероприятия по оснащению учебных кабинетов и других помещений Лицея современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения;

- совместно с инженером по охране труда работу по соблюдению в образовательном процессе норм противопожарной безопасности;

- с участием заместителей директора по учебно-методической и научно-исследовательской работе своевременное и качественное проведение паспортизации учебных кабинетов, мастерских, спортзала, а также подсобных помещений;

- составление, на основании полученных от медицинского учреждения материалов, списков лиц младшего обслуживающего персонала, подлежащих периодическим медицинским осмотрам с указанием фактора, по которому установлена необходимость проведения периодического медицинского осмотра;

- работу материально ответственных лиц по своевременному списанию материальных средств;

координирует:

- разработку необходимой хозяйственной документации;

- работу МОП школы и представителей сторонних организаций, выполняющих работы по ремонту и материально техническому оснащению Лицея;

обеспечивает:

- своевременное и правильное заключение необходимых хозяйственных договоров на техническое обслуживание, оснащение, ремонт;

- своевременное и правильное оформление счетов на приобретение материально-технических средств, мебели и оборудования и их получение;

- своевременное приобретение мебели, оборудования и т. п.

несет ответственность:

 за антитеррористическую деятельность, оформление документов по весеннему  и осеннему осмотру. на

в соответствии ст. 65 Трудового кодекса РФ обязательное наличие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования;

наличие опыта работы