Заместитель начальника отдела по работе с некоммерческими организациями и по делам казачества Министерства развития гражданского общества и молодежи Камчатского края

Заместитель начальника отдела по работе с некоммерческими организациями и по делам казачества Министерства развития гражданского общества и молодежи Камчатского края

Основные должностные обязанности заместителя начальника отдела:

1. Совместно с начальником отдела осуществляет руководство отделом.

2. Принимает непосредственное участие в выполнении отделом функций по:

1) организации и реализации мероприятий подпрограмм: « Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации в Камчатском крае» , « Развитие гражданской активности и государственная поддержка некоммерческих неправительственных организаций» государственной программы Камчатского края в сфере реализации государственной национальной политики и укрепление гражданского единства в Камчатском крае, подпрограммы « Повышение эффективности государственной поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций» государственной программы Камчатского края в сфере социальной поддержки граждан в Камчатском крае;

2) ведению реестра СОНКО – получателей государственной поддержки;

3) проведению проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления некоммерческим организациям субсидий из краевого бюджета на реализацию социально значимых программ (проектов), а также субсидий на иные цели, установленные соответствующими нормативными правовыми актами о предоставлении субсидии;

4) сбору и обработке данных рейтинга муниципальных образований в Камчатском крае в сфере поддержки некоммерческих организаций, субъектов социального предпринимательства и содействия развитию гражданской активности;

5) сбору и обработке данных о деятельности общественных экспертных советов в Камчатском крае;

6) исполнению в части полномочий отдела Плана мероприятий по реализации в Камчатском крае Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на соответствующий календарный период, а также контролю за его реализацией исполнительными органами Камчатского края, органами местного самоуправления и подготовке докладов о реализации указанных стратегий в Федеральное агентство по делам национальностей, Аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в Дальневосточном федеральном округе, Прокуратуру Камчатского края;  

14) обеспечению участия Камчатского края в ежегодных конкурсных отборах на получение грантов Президента Российской Федерации в целях софинансирования расходов на оказание на конкурсной основе поддержки некоммерческим неправительственным организациям в Камчатском крае, обеспечение реализации субсидий и грантов и достижения значений целевых показателей.

3. Выполняет функции должностного лица, ответственного за организацию и выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке в Министерстве.

Должность государственной гражданской службы Камчатского края.

Замещение должности без конкурса, исполнение обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну

В соответствии со статьей 10 Закона Камчатского края « О государственной гражданскойслужбе Камчатского края» для замещения должности заместителя начальника отдела устанавливаются следующие квалификационные требования:1) наличие: высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры  по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей инаправлений подготовки) :а) « Правоохранительная деятельность» , « Правовое обеспечение национальной безопасности» , « Судебная и прокурорская деятельность» , « Экономическая безопасность» , « Перевод и переводоведение» ; б) « Экономика» , « Юриспруденция» , « Менеджмент» , « Государственное и муниципальноеуправление» , « Управление персоналом» , « Финансы и кредит» , « Педагогическое образование» , « Филология» , « Теология» , « Социология» , « Политология» , « Религиоведение» ; в) по иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие специальностям, направлениям подготовки, указанным в подпунктах « а» и « б» настоящего пункта; 3) наличие стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки, необходимого для замещения должностигражданской службы не менее 2 лет (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра сотличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома, – не менее 1 года)