Специалист

3. 1. Работники, осуществляющие воинский учет, для непосредственного выполнения работ и мероприятий воинского учета обязаны:а) При приеме граждан на работу:3. 1. 1. Проверять у граждан, пребывающих в запасе, военные билеты (временные удостоверения, выданные взамен военных билетов), а у граждан, подлежащих призыву на военную службу, – удостоверения граждан, подлежащих призыву на военную службу. При проверке документов обращать внимание на их соответствие паспортным данным гражданина, наличие фотографии и ее идентичность владельцу, а во временных удостоверениях, выданных взамен военных билетов, кроме того, и срок действия. При обнаружении в военных билетах (временных удостоверениях, выданных взамен военных билетов) или удостоверениях граждан, подлежащих призыву на военную службу, неоговоренных исправлений, неточностей, подделок или неполного количества листов, их владельцы направляются в военный комиссариат по месту состояния на воинском учете для уточнения документов воинского учета. При приеме данных документов гражданам выдается расписка. 3. 1. 2. Установить, состоят ли граждане, принимаемые на работу, на воинском учете. Проверить наличие отметки о приеме на воинский учет:3. 1. 3. В случаях отсутствия отметки о постановке на воинский учет, направить граждан, подлежащих постановке на воинский учет, в военный комиссариат по месту жительства, а проживающих в населенных пунктах, где нет военных комиссариатов - в орган местного самоуправления. 3. 1. 4. Заполнить раздел II «Сведения о воинском учете» личной карточки работника (форма № Т-2) в соответствии с правилами, изложенными в приложении № 3 к Инструкции по ведению воинского учета в организациях. 3. 1. 5. Вложить личные карточки (форма № Т-2) на принятых на работу граждан в соответствующий раздел отдельной картотеки. 3. 1. 6. Сообщить в 2-х недельный срок в военные комиссариаты по месту жительства граждан обо всех принятых на работу (учебу) гражданах, пребывающих в запасе, и гражданах, подлежащих призыву на военную службу. В сообщении указываются воинское звание, фамилия, имя, отчество, год рождения, военно-учетная специальность, состав семьи и место жительства гражданина, дата приема на работу и должность, а, кроме того, полное наименование организации, её адрес и номера телефонов отдела кадров. б) В течение календарного года:3. 1. 1. Обеспечивать полноту и качество воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, из числа работающих (обучающихся) в организациях (в образовательных учреждениях). 3. 1. 2. Сверять не реже одного раза в год сведения о воинском учете граждан в личных карточках с документами воинского учета военных комиссариатов, а в населенных пунктах, где нет военных комиссариатов - с учетными данными органа местного самоуправления. До начала сверки указанные данные уточнить по документам воинского учета граждан, соответствующим документам организации и при личном общении с гражданами. Для сверки учетных сведений личных карточек (форма № Т-2) с учетными данными граждан, состоящих на воинском учете в других военных комиссариатах, разрешается отправлять списки граждан, пребывающих в запасе, с указанием данных раздела II личной карточки (форма № Т-2). 3. 1. 3. Направлять в 2-х недельный срок по запросам военных комиссариатов или иных органов, осуществляющих воинский учет, необходимые для занесения в документы воинского учета сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете. 3. 1. 4. Своевременно оформлять бронирование граждан, пребывающих в запасе, за организацией на период мобилизации и на военное время, в порядке, определенном Инструкцией по бронированию. 3. 1. 5. Ежегодно представлять в соответствующие военные комиссариаты в сентябре списки юношей 15-ти и 16-ти летнего возраста, а до 1 ноября - списки юношей, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году (приложение № 5 к Инструкции по ведению воинского учета в организациях). 3. 1. 6. Оповещать граждан о вызовах в военный комиссариат. 3. 1. 7. Обеспечивать гражданам возможность своевременной явки по вызовам (повесткам) в военные комиссариаты. 3. 1. 8. Направлять по запросам военного комиссара сведения о численности работников организаций, в том числе забронированных за организацией на период мобилизации и на военное время. 3. 1. 9. Направлять в военный комиссариат по месту жительства граждан женского пола в возрасте от 18 до 45 лет (ранее не состоявших на воинском учете), имеющих специальности в соответствии с приложением № 8 к Инструкции по ведению

Социальный пакет

Гарантированное собеседование
ведению воинского учета
Пунктуальность
Ответственность

Исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим Tрудовым законодательством Российской Федерации, преданность компании.

Среднее