Главный специалист отдела кадрового мониторинга и аудита управления персоналом

1. Осуществляет ведение кадрового делопроизводства в отношении руководителей подведомственных муниципальных учреждений.

2. Оформляет справочную информацию по запросам районных пенсионных фондов, судебных органов.

3. Готовит справки о трудовой деятельности работникам ликвидированных подведомственных учреждений города Перми.

4. Обеспечивает рассмотрение в установленном порядке обращений граждан, выполнение их законных требований.

5. Осуществляет контрольные мероприятия подведомственных учреждений в пределах своих полномочий.

Ежемесячная премия, ежеквартальная премия, годовая премия.  

Высшее образование или среднее профессиональное образование. При наличии высшего образования требование к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено. При наличии среднего профессионального образования стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.