Инженер 1 категории/Senior Shutdown Engineer

Решает и координирует вопросы, связанные с планированием и составлением графиков остановов оборудования при взаимодействии с группами по эксплуатации и останову.

Внедряет процессы управления работами по останову для всех групп объектов с целью непрерывного повышения производительности и качества работы персонала.

Обеспечивает эффективное использование ресурсов посредством планирования всех будущих мероприятий по останову оборудования, снижая, таким образом, общие затраты.

Составляет планы и графики работ, если это необходимо.

Повышает уровень своих знаний в области принципов, средств и методов планирования при проведении стандартного останова оборудования, технического обслуживания и остановов оборудования.

Контролирует заявки на проведение работ (за исключением срочных работ) с тем, чтобы работы по техническому обслуживанию (т. е. профилактическое техническое обслуживание, внеплановое техническое обслуживание, ремонт, настройка/тестирование, анализ невыполненных заявок и т. д. ) планировались с учетом максимизации готовности оборудования/эксплуатационной готовности, оптимального использования ресурсов и достижения максимальной производительности при минимальных устойчивых затратах.

Устанавливает, поддерживает и развивает взаимодействие по вопросам планирования технического обслуживания между группами по эксплуатации, техническому обслуживанию и инженерно-технического обеспечению (проектными группами), а также составляет различные графики технического обслуживания с целью оптимизации размещения ресурсов на объекте.

Контролирует качество подготовки заявок на проведение работ и предоставляет обратную связь инженерам по планированию технического обслуживания и составителям графиков по вопросам качества предоставляемой информации с целью постоянного улучшения их работы.

Предоставляет поддержку инженерам по планированию технического обслуживания в подготовке объемов работ, смет и комплекта рабочей документации, содержащего все необходимые детали работы, включая потребность в рабочей силе, материалы, оборудование, субподрядные услуги, требования по обеспечению/контролю качества, разрешения и т. д.

Предоставляет поддержку специалистам по составлению графиков технического обслуживания в разработке сводных графиков технического обслуживания по циклам 90 дней и 52 недели.

В случае необходимости принимает участие в работах по останову оборудования на ежедневной основе.

На этапе выполнения мероприятий по комплексному останову оборудования на объектах Компании оказывает поддержку группе по остановам.

Осуществляет контроль хода/эффективности работ по установленным графикам и предоставляет отчет о соблюдении графиков.

Информирует и консультирует непосредственного руководителя относительно использования и точности АСУТО (SAP) и программных средств планирования (Р6), если это касается требований к планированию.

Предоставляет совету по принятию решений об останове оборудования информацию о ходе выполнения критических работ в соответствии с требованиями.

Проводит анализ расхождений между предварительными оценками и фактическими результатами завершенных критических работ для определения коррективных мер, необходимых для повышения точности оценки и улучшения методов выполнения работы.

Анализирует расхождения между составленными и фактическими графиками для определения коррективных мер, необходимых для повышения точности составления графиков и методов выполнения работ по графикам.

Принимает участие/предоставляет инструкции/рекомендации для создания и оптимизации данных по всему оборудованию в АСУТО (SAP).

Тесно взаимодействует с работниками, занимающимися производственными закупками и запасами, с целью предоставления рекомендаций по оптимизации процесса поставки материалов, если это связано с вопросом организации остановов оборудования.

Обучает и инструктирует работников групп по остановам и техническому обслуживанию для достижения целей производства путем:

-   постановки общих целей и установления стандартов эффективности;

-   передачи полномочий;

-   инструктирования;

-   стимулирования коллектива и отдельных работников;

-   обмена информацией;

-   ликвидации барьеров;

-   регулярного предоставления обратной связи коллективу и отдельным работникам;

-   использования показателей качества для оптимизации всех аспектов процесса планирования остановов;

-   определения потребностей в обучении с тем, чтобы обеспечить развитие и поддержание необходимых навыков и компетенции у работников Структурного подразделения с целью удовлетворения текущих и будущих потребностей бизнеса.

-    высшее профессиональное образование в сфере технического обслуживания нефтегазового оборудования или высшее профессиональное образование и дополнительное обучение в сфере технического обслуживания нефтегазового оборудования;

-    стаж работы по специальности должен быть не менее 5-и лет.