Юрист-кадровик

-Юридическое сопровождение деятельности организации;

-Ведение договорной работы (договоры оказания услуг, и т. д. );

-Ведение кадрового делопроизводства;

- Деловая переписка (запросы, ответы, предоставление информации) по вопросам деятельности организации;

-Осуществление иных действий по поручению руководства предприятия.

-Оконченное высшее юридическое образование;

-Опыт работы специалистом отдела кадров / юристом от 1 года;

-Ответственность, исполнительность и дисциплинированность;

-Способность самостоятельно организовывать работу по поставленным задачам,

-Грамотная устная и письменная речь;

-Знание MS Office: Word, Excel.