Специалист по кадрам

Вести работу на закрепленном участке по укомплектованию ЖКС кадрами работников требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями и профилем ЖКС, по формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении в программе 1 С:Предприятие. Осуществлять разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах по ЖКС установления прямых связей со службами занятости, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации о найме работников; Проводить мероприятия по приему, размещению и   штатной расстановке принятых работников, совместно с руководителями подразделений. Осуществлять своевременное оформление приема, перевода, увольнения работников ЖКС     в соответствии с трудовым законодательством, положением, инструкциями, приказами начальника ЖКС, учет штата, выдачу справок о настоящей, предыдущей трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам. Организовывать ежемесячный табельный учет , сверку с ежемесячными   графиками работы подразделений ЖКС. Контролировать выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях ЖКС и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка.

Внимательность, ответственность, уверенный пользователь компьютерной техникой и программой "1С".