Специалист по социальной работе

   Основная цель вида профессиональной деятельности специалиста по социальной работе: оказание помощи отдельным гражданам и социальным группам для предупреждения или преодоления трудной жизненной ситуации посредством предоставления социальных услуг или мер социальной поддержки.

 Обобщенная трудовая функция специалиста по социальной работе: деятельность по реализации социальных услуг и мер социальной поддержки населения.

 Трудовыми функциями специалиста по социальной работе являются:

     1) выявление граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;

     2) определение объема, видов и форм социального обслуживания и мер социальной поддержки, в которых нуждается гражданин для преодоления трудной жизненной ситуации либо предупреждения ее возникновения;

     3) организация социального обслуживания и социальной поддержки граждан с учетом их индивидуальной потребности.

 Специалист по социальной работе выполняет следующие обязанности:

      В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 1 пункта 2. 3. настоящей должностной инструкции проводит:

   - осуществление первичной проверки и анализа документов, свидетельствующих о проблемах граждан, обратившихся за получением социальных услуг и мер социальной поддержки;

   - выявление недостающей информации и (или) информации, требующей дополнительной проверки;

   - осуществление сбора и обработки дополнительной информации, свидетельствующей о проблемах гражданина, обратившегося за предоставлением социальных услуг или мер социальной поддержки;

   - проведение диагностики трудной жизненной ситуации гражданина, установление ее причин и характера;

   - выявление и оценка индивидуальной потребности гражданина в различных видах и формах социального обслуживания и социальной поддержки;

   - ведение учета граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в предоставлении им различных видов социальных услуг и социальной поддержки.

    В рамках трудовой функции, указанной в настоящей должностной инструкции проводит:

   - выбор технологий, видов и форм социального обслуживания, мер социальной поддержки, необходимых для достижения конкретной цели;

   - согласование с гражданином цели оказания социальных услуг и предоставления мер социальной поддержки;

   - выявление потенциала гражданина и его ближайшего окружения в решении проблем, связанных с трудной жизненной ситуацией;

   - планирование действий по достижению целей оказания социальных услуг и социальной поддержки гражданину;

   - определение необходимого объема услуг по реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки;

   - установление сроков и периодичности предоставления социальных услуг (постоянные, периодические, разовые) по реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг;

   - обеспечение комплексного взаимодействия с другими специалистами, учреждениями, организациями по оказанию помощи в преодолении трудной жизненной ситуации гражданина и мер по предупреждению ее ухудшения.

  В рамках трудовой функции, указанной в настоящей должностной инструкции:

   - организация помощи в оформлении документов, необходимых для принятия на социальное обслуживание или оказания мер социальной поддержки;

   - организация оказания социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-правовых, услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничение жизнедеятельности, в т. ч. детей-инвалидов, семей и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации;

   - обеспечение посредничества между гражданином, нуждающимся в предоставлении социальных услуг или мер социальной поддержки и различными специалистами (учреждениями) с целью представления интересов гражданина и решения его социальных проблем;

   - организация межведомственного взаимодействия с целью реализации потребностей граждан в различных видах социальных услуг;

   - консультирование по различным вопросам, связанным с предоставлением социальных услуг и оказанием мер социальной поддержки;

   - выявление и оценка личностных ресурсов граждан-получателей социальных услуг и ресурсов их социального окружения;

   - содействие активизации потенциала и собственных возможностей граждан – получателей социальных услуг, расширению возможностей самопомощи и взаимопомощи;

   - содействие мобилизации собственных ресурсов граждан для преодоления трудной жизненной ситуации и профилактики ее ухудшения;

   - организация профилактической работы по предупреждению появления и (или) развития трудной жизненной ситуации.

Опыт работы в социальной сфере не менее 1 года.