Главный специалист-эксперт

- Осуществлять сбор и обобщение справок о работе отделов Гострудинспекции и пояснительных записок по вопросам надзора и контроля за соблюдением установленного порядка проведения специальной оценки условий труда рабочих мест для представления итоговой информации руководителю, заместителю руководителя по направлению и в Федеральную службу по труду и занятости в установленные сроки.

- Осуществлять взаимодействие с УФССП по Ростовской области и его территориальными подразделениями по сверке документов, направленных Гострудинспекцией в Ростовской области для взыскания денежных взысканий (штрафов), наложенных госинспекторами труда в отчетные периоды, а также материалов по результатам их рассмотрения.

- Проводить анализ материалов, направленных в УФССП по Ростовской области и результатов их исполнения для информирования руководства, и начальников отделов Государственной инспекции труда в Ростовской области.

- Участвовать в подготовке проекта ежегодного плана проведения плановых проверок Государственной инспекции труда в Ростовской области.

- Участвовать в подготовке всех отчетов установленной формы о результатах надзорно-контрольной деятельности Гострудинспекции в Федеральную службу по труду и занятости.

- Осуществлять разработку сводных таблиц в формате Ехсеl по всем направлениям информационно-аналитической деятельности отдела.

- 

Регистрировать в журнале и программных комплексах 1С: и АСУ КНД поступающие в Гострудинспекцию извещения о несчастных случаях на производстве, передавать их на рассмотрение руководителю (в его отсутствие – заместителю руководителя по направлению), после получения резолюции – непосредственному исполнителю.

- Регистрировать в журнале и программных комплексах 1С: и АСУ КНД поступающие в Гострудинспекцию письма и обращения граждан о нарушении их трудовых прав, передавать их на рассмотрение руководителю (в его отсутствие – заместителю руководителя по направлению), после получения резолюции – непосредственному исполнителю.

- 

- Должность федеральной государственной гражданской службы;

- Поступление на должность осуществляется после собеседования с руководителем, курирующим заместителем руководителя.

 При себе иметь:

1. Собственноручно заполненную анкету (Распоряжение Правительства РФ от 26. 05. 2005 N 667-р);

2. Заверенную (кадровой службой или нотариально) копию трудовой книжки;

3. Заверенную (нотариально) копию диплома о профессиональном образовании;

4. Справку формы 001-гсу.

- Наличие высшего образования по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальности), при условии соответствия требованиям к профессиональным знаниям и умениям по данной должности.