Менеджер (в прочих функциональных подразделениях (службах))

Сопровождение договоров по обучению персонала и корпоративным мероприятиям (отправка на согласование, контроль процесса согласования); Участие в планировании, организации и проведении корпоративных мероприятий; Трансляция корпоративных ценностей; Поддержание и развитие системы корпоративных коммуникаций; Написание статей, анонсов и т. д. ; Контент-сопровождение корпоративного портала; Участие в реализации HR-проектов, направленных на: управление корпоративной культурой, повышение уровня вовлеченности персонала, повышение эффективности внутрикорпоративных коммуникаций, внедрение систем нематериальной мотивации, управление корпоративным обучением и др.

Социальный пакет

Менеджер по сопровождению внутренних коммуникаций и обучения
Умение работать в команде
Ответственность

Высшее образование, предпочтительно по специальности Управление персоналом, Филология, Организационная психология, Связи с общественностью, Журналистика; Опыт написания статей, пресс-релизов; Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь; Опыт участия в проектах в сфере HR, организации корпоративных мероприятий, внутренних коммуникаций, корпоративной культуры, PR будет преимуществом; Активная жизненная позиция, способность организовывать и координировать многоэтапные проекты с большим количеством участников.

Высшее