Главный специалист отдела экономики и труда, сферы услуг, защиты прав потребителей

Проводит мониторинг уровня жизни населения, трудовых ресурсов, качества рабочей силы;

Прогнозирует рынок труда, проводит оценку состояния трудовых ресурсов;

  Составляет баланс трудовых ресурсов по муниципальному округу;

Разрабатывает совместно со службой занятости населения предложения по регулированию рынка труда;

Принимает участие в определении общественных работ на территории муниципального округа и обеспечивает контроль за соблюдением требований законодательства о труде при их применении;

Готовит в установленном Правительством области порядке предложения по установлению организациям муниципального округа квоты для трудоустройства  граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в трудоустройстве  и осуществляет контроль за выполнением установленных квот;

Осуществляет мониторинг за обеспечением на территории муниципального округа государственных гарантий по минимальному размеру оплаты труда во всех отраслях экономики и социальной сферы муниципального округа;

Осуществляет контроль за обеспечением на территории муниципального округа условий оплаты труда работников организаций бюджетной сферы, готовит предложения по установлению должностных окладов руководителям муниципальных предприятий, оплате труда руководителей муниципальных учреждений при заключении с ними трудовых договоров;

Осуществляет контроль за соблюдением нормативных актов, принятых органами местного самоуправления, регулирующих вопросы оплаты труда, компенсационные и стимулирующие выплаты работников муниципальных учреждений муниципального округа, руководителей муниципальных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров;

Разрабатывает муниципальные  правовые акты об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы, об оплате труда депутата, выборного должностного лица, а также работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в муниципальном округе;

Разрабатывает муниципальные правовые акты, регулирующие вопросы оплаты труда, компенсационные и стимулирующие  выплаты работников муниципальных учреждений муниципального округа, руководителей  муниципальных учреждений, предприятий,   их заместителей и главных бухгалтеров. . . . .

навыки, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

-ведения делопроизводства;

                -работы и обращения с персональными данными;

                -подготовки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности;

                -подготовки информационно-аналитических материалов;

                -организации работы по взаимосвязи с другими структурными подразделениями муниципального округа;

                -анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

                -системного подхода в решении задач;

                -разработки предложений по направлению деятельности для последующего принятия управленческих решений;

                -подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;

                -работы на компьютере, в том числе в сети « Интернет» ;

                -работы в информационно-правовых системах;

-работы с офисными программами, предназначенными для создания и обработки документов;

-работы с электронной почтой;

-работы с базами данных.