Юрисконсульт сектора жилищных программ управления реализации жилищных программ Департамента строительства и архитектуры Администрации Ямальского района
Вакансия "Юрисконсульт сектора жилищных программ управления реализации жилищных программ Департамента строительства и архитектуры Администрации Ямальского района"
Полная занятость, полный рабочий день
Ямало-Ненецкий АО
Обязанности
Юрисконсульт в соответствии с выполняемыми отделом функциями обязан:
1) разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера;
2) исполнять реализацию мероприятий по улучшению жилищных условий граждан, проживающих на сельских территориях Ямало-Ненецкого автономного округа в рамках направления (подпрограммы) «Создание условий для обеспечения доступным и комфортным жильем сельского населения» государственной программы Российской Федерации «Комплексное развитие сельских территорий», в том числе:
а) организация работы по формированию списков участников мероприятий - получателей социальных выплат в части компетенции отдела;
б) прием документов от граждан, желающих принять участие в мероприятиях по улучшению жилищных условий программы «Комплексное развитие сельских территорий», экспертиза документов, послуживших основанием для принятия решения о признании или непризнании участниками мероприятий;
в) предоставление отчетов и мониторингов по реализации мероприятий по улучшению жилищных условий программы «Комплексное развитие сельских территорий» в части компетенции отдела;
3) исполнять мероприятия в рамках оказания государственной услуги Ямало-Ненецкого автономного округа «Об утверждении порядка предоставления социальных выплат индивидуальным застройщикам для компенсации затрат, понесенных при строительстве индивидуального жилого дома», в части компетенции отдела;
4) исполнять мероприятия по предоставлению социальных выплат работникам бюджетной сферы на приобретение жилого помещения на первичном рынке подпрограммы «Улучшение жилищных условий граждан, проживающих в Ямало-Ненецком автономном округе» государственной программы Ямало-Ненецкого автономного округа «Обеспечение доступным и комфортным жильем на селения на 2014-2025 годы, в части компетенции отдела.
Общие требования
1. Наличие профессиональных знаний:
1) Конституции Российской Федерации, Устава (Основного закона) Ямало-Ненецкого автономного округа, федеральных законов, законов Ямало-Ненецкого автономного округа и иных нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, Устава муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа;
2) законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности органов местного самоуправления;
3) порядка организации документооборота и работы со служебной информацией;
4) аппаратного и программного обеспечения;
5) возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей электронного документооборота;
6) общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
7) правил по охране труда и пожарной безопасности.
2. Наличие общих умений:
1) умение мыслить системно (стратегически);
2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
3) коммуникативные умения;
4) умения управлять изменениями;
3. Наличие профессиональных умений:
1) планирования индивидуальной профессиональной деятельности;
2) объективной оценки хода и результатов своей профессиональной деятельности;
3) сбора информации;
4) делового общения и ведения переговоров;
5) поиска новшеств, которые могут обеспечить опережающее развитие различных сфер профессиональной деятельности;
6) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
7) работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
8) работы в операционной системе;
9) работа с электронной почтой;
10) работы в текстовом редакторе;
11) работы с электронными таблицами;
12) подготовки презентаций;
13) использования графических объектов в электронных документах;
14) работы с базами данных.
4. Наличие компетенций:
1) обеспечивающие компетенции: организованность, саморазвитие;
2) административные компетенции: планирование;
3) лидерские компетенции: коммуникабельность, независимость от личных отношений, внутренняя ответственность, переключаемость, мотивация к достижению.
Требования к образованию
Похожие вакансии
АДМИНИСТРАЦИЯ КАЗСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ