Начальник управления утилизации вооружения

• Организация и контроль выполнения работ в соответствие заключенными договорами.
• 1. Организация работы ОП:

• подбор новых площадок;

  -найм руководства и ОПР;

  - организация работ в соответствие с техдокументацией, нормами по охране труда и промбезопасности;

  - организация промобучения, проверка знаний и навыков;

  1. 2. Управление производственным процессом:

  - контроль качественного приема фонда под утилизацию (количество, соответствие номенклатуре и номерному учету, акты некомплектности);

  - организация номенклатурного и производственного учета, плановый расчет исходя из поданного фонда, плановые и неплановые проверки соответствия учетных и фактических данных;

  - контроль выполнения сменно-суточного задания и производственного плана, решение вопросов по отклонениям;

  - организация и контроль соблюдения КТД, норм охраны труда и промбезопасности;

  - организация и контроль обеспечения производственного процесса;

  - решение организационных и кадровых вопросов;

  - оценка и подготовка на утверждение предложение по стимулированию подчиненных руководителей и подразделений

  2. Организация и управление сдачей продукции ВП и Заказчику:

  - контроль полноты, своевременности и качества выполняемых работ, надлежащее оформление документации;

  - участие в процессе решения вопросов по сдаче;

  3. Совместно с профильными руководителями, подготовка графиков отгрузок, контроль организации отгрузок, участии в решении вопросов с покупателями и Заказчиком.

  4. Контроль поступления ДС по зоне компетенции, контроль КЗ/ДЗ. Экономические расчеты (совместно с профильными подразделениями), подведение промежуточных и финальных финансовых результатов проекта;

  5. Участие в подготовке, экономическом анализе, ценовой политике, документообороте при заключении новых контрактов по зоне компетенции.

  6. Документооборот:

  - своевременная и полная подготовка документации в части договорного документооборота;

  - контроль наличия оригиналов документов;

  - деловая переписка.

  Инфраструктура:

  - ОП

  - инфраструктурные договора (аренда, электроэнергия, отопление, охрана/, сервисные и транспортные услуги, услуги соисполнителей);

  7. Оргвопросы:

  - отработка обращений с контрагентами и контролирующими органами;

  -участие в совещаниях заказчиков профильных подразделений, грамотное и результативное отстаивание позиции Общества;

  - организация проверок и инвентаризаций (выборочной, полной) по ОП;

  - проверка знаний и навыков в части производства, охраны труда, промбезопасности, соблюдений норм и правил трудового распорядка.

Опыт работы в производственной сфере. Опыт работы с производственными рабочими.

Желателен опыт работы по запуску и управлению удаленными производственными площадками (сервисные центры, производственные проекты на удалении, сеть локальных сервисных или производственных подразделений).

Знание норм охраны труда и промбезопасности, уважительное к ним отношение.

Знание проектного управления.

Знание принципов и методик подготовки расчетов и экономической, финансовой отчетности по проектам, подразделениям, контрактам, видам деятельности.

Умение работать с технической документацией, организовать работу по контролю полноты и качества выполненных работ соответствия их КТД.

Внутренняя организованность, аккуратность, въедливость, внимание к деталям в части подготовки и оформления отчетной документации.

Организаторские способности:

-опыт работы с низовым производственным коллективом.

-умение организовать производственный коллектив, спланировать ресурсы и работу на  нескольких  производственных площадках, одновременно;

Готовность лично погрузиться в проблему на производственной площадке (чтобы разобраться), найти и реализовать ее решение, некабинетный работник;

Умение коммуницировать:

- умение работать с трудовым коллективом, находить общий язык, заряжать, нацеливать на решение производственных задач;

- вести переговоры и решать вопросы с ВП и Заказчиком и Покупателем.

Технический, аналитический склад ума.

Навыки работы с большими объемами информации. Определенный масштаб позволяющий организовывать и контролировать несколько ОП.

Необходимый уровень внутренней жесткости, настойчивости в достижении поставленных целей.

Ответственность

Результативность (нацеленность на результат).

Проактивность (не ждет команд, а сам анализирует ситуацию, предугадывает риски и проблемы, принимает меры к своевременному их решению, видит возможности и предлагает варианты их реализации).

знания и навыки в области деловой переписки

Желательно понимание специфики работы с гос. структурами.

Microsoft Office, OpenOffice

Word – умение писать и форматировать текст с использованием инструментов Word

Excel – умение пользоваться формулами (не только СУММ, но и ПРОМЕЖУТОЧНЫЕ. ИТОГИ, ВПР приветствуется);

PowerPoint (аналоги) Базовое умение делать презентации