Специалист по подбору персонала (рекрутер)

• Найм на открытые вакансии компании: рабочие и инженеры для разработки карьеров и работы на различных участках завода.
• Получение вакансий в работу, холодный поиск кандидатов, проведение собеседований (телефонные, видео, очные) и оценка кандидатов, организация встреч соискателей с заказчиками, предоставление обратной связи.
• Публикация объявлений в различных каналах поиска: газеты, информационные площадки, авито, hh. ru, социальные сети.
• Ведение внутренней базы кандидатов, формирование резерва.
• Ведение кандидатов до момента выхода на работу.

Вакансия открыта у наших партнеров ООО "Лафарж Нерудные Материалы и Бетон"

• Опыт работы в сфере подбора персонала от 1, 5 лет.
• Знание и эффективное использование различных источников поиска.
• Опыт в холодном поиске кандидатов, ведении переговоров, параллельной работы над несколькими заявками.
• Опыт одновременного ведения не менее 10 вакансий.
• Навык оценки персонала, владение различными инструментами оценки кандидатов.
• Грамотная устная/письменная речь.
• Коммуникабельность, настойчивость, ответственность, системность, доброжелательность, ориентация на результат, умение договариваться, любовь к людям и своей работе.
• Уверенный пользователь ПК.