Старший инженер отдела кибербезопасности

Сбер – это надежный работодатель, который поддерживает своих сотрудников и открывает возможности для карьеры в любом направлении.

Мы ищем старшего инженера в команду.

Обязанности

• участие в процессе реагирования на инциденты кибербезопасности (вирусная активность, аномальная сетевая активность и т. д. ), анализ информации;
• проведение служебных расследований по инцидентам кибербезопасности;
• выполнение процедур инструментальных проверок по выявлению уязвимостей информационной инфраструктуры и проверок выполнения требований кибербезопасности на рабочих местах сотрудников, анализ результатов, инициирование устранения выявленных замечаний;
• оказание методологической и практической поддержки сотрудников бизнес-подразделений и руководства по вопросам кибербезопасности.

Требования

• Стаж работы не менее 12 месяцев в области информационной безопасности или ИТ
• Высшее образование в области кибербезопасности или информационных технологий в техническом вузе, либо достаточный опыт работы в области КБ или ИТ (не менее 12 мес. )
• понимание рисков и мер обеспечения кибербезопасности
• знание принципов обеспечения антивирусной безопасности
• знакомство с архитектурой операционных систем Windows, Linux
• уровень владения английским языком в объеме, достаточном для чтения технической литературы
• владение ПК на уровне продвинутого пользователя.

Будет преимуществом:

• Знание сетевых протоколов, протоколов AAA, маршрутизации, теории построения и обеспечения безопасности коммуникационных сетей
• опыт работы с сетевым оборудованием компании CISCO (коммутаторы, маршрутизаторы, межсетевые экраны), антивирусным программным обеспечением (Лаборатория Касперского)
• опыт администрирования операционных систем Windows, Linux;
• опыт работы в области программирования
• опыт работы с Linux, образами носителей информации, различными типами носителей информации
• опыт проведения служебных расследований по инцидентам информационной безопасности.

Условия

• стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• мощное оборудование за счет компании
• работу бок о бок лучшими из IT-индустрии, каждый из которых может поделиться своей экспертизой
• обучение в одном из лучших Корпоративных университетов и в Виртуальной школе Сбера
• расширенный ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких
• корпоративную пенсионную программу
• ипотеку ниже на 4% для каждого сотрудника
• бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров.