Вакансии на JobSense
Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Главный специалист-эксперт

от 27 731 до 33 673 руб.

Вакансия "Главный специалист-эксперт"
Полная занятость, полный рабочий день

Опубликовано 10 октября 2023 года
Обновлено 10 октября 2023 года
Работодатель
ДСЗН ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Место работы
Ивановская область, Город Иваново, Свободный переулок, дом: 4;
Ивановская область

г. Иваново

Обязанности

3. 1. Консультант обязан соблюдать и исполнять установленные статьями 15, 16, 17, 18 Федерального закона от 27. 07. 2004 № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации» основные обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего Российской Федерации, а также ограничения и запреты, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, обязанности, установленные федеральными законами в целях противодействия коррупции.

3. 2. Консультант обязан:

3. 2. 1. Выполнять поручения начальника Департамента, начальника управления, начальника отдела, за исключением неправомерных, а в их отсутствие - лиц, исполняющих их обязанности, в срок, определенный в поручениях вышеуказанных должностных лиц.

3. 2. 2. Соблюдать и обеспечивать исполнение распоряжений Губернатора Ивановской области и Правительства Ивановской области, распоряжений и приказов заместителя Председателя Правительства Ивановской области, который в соответствии с распределением обязанностей между должностными лицами, входящими в структуру Правительства Ивановской области, осуществляет непосредственный контроль за деятельностью и координацию работы Департамента, распоряжений аппарата Правительства Ивановской области, Департамента.

3. 2. 3. Осуществлять работу по реализации нормативно-правовых актов, направленных на обеспечения социальной поддержки и защиты интересов детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, в подведомственных Департаменту учреждениях.

                  3. 2. 4. Координировать и контролировать вопросы осуществления жизнеобеспечения, состояния и улучшения материально-технической базы, социально-бытового обеспечения подведомственных Департаменту учреждений.

3. 2. 5. Координировать деятельность и осуществлять контроль за состоянием подведомственных Департаменту учреждений в части выполнения санитарно-эпидемиологических предписаний, энергосбережения, а также состояния обеспечения внутренней безопасности учреждений, охраны труда.

3. 2. 6. Курировать и контролировать вопросы организации питания воспитанников подведомственных Департаменту учреждений.

3. 2. 7. Формировать предложения по перечню мероприятий и осуществлять контроль за реализацией мероприятий государственных программ (подпрограмм), концепций, планов, « дорожных карт» , по вопросам обеспечения внутренней безопасности, охраны труда, энергосбережения, развития материально-технической базы подведомственных Департаменту учреждений.

3. 2. 8. Формировать заявки (предложения) по развитию материально-технической базы подведомственных Департаменту учреждений в резервный фонд Президента Российской Федерации, благотворительные фонды и осуществлять контроль реализации мероприятий.

3. 2. 9. Осуществлять мониторинг оказания благотворительной помощи подведомственным Департаменту учреждениям.

3. 2. 10. Курировать вопросы оценки эффективности деятельности подведомственных Департаменту учреждений и их руководителей.

                      3. 2. 11. Участвовать в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками подведомственных Департаменту учреждений.

3. 2. 12. Разрабатывать и вносить на рассмотрение в установленном порядке проекты нормативных правовых актов Ивановской области, распоряжений Департамента, документов правового характера по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

3. 2. 13. Принимать участие в проверках подведомственных Департаменту учреждений по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, контроль за осуществлением ими уставной деятельности.

3. 2. 14. Готовить материалы на семинары, совещания по организации деятельности подведомственных Департаменту учреждений по вопросам, касающимся компетенции Отдела.

3. 2. 15. Осуществлять прием граждан, готовить ответы на запросы организаций, обеспечивать своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, направление заявителям ответов в установленном Федеральным законом от 02. 05. 2006 № 59-ФЗ « О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» порядке и сроки.

3. 2. 16. Вести и представлять начальнику Отдела сводную статистическую и аналитическую отчетность по курируемым вопросам в соответствии с планом работы Отдела.

3. 2. 17. Информировать начальника отдела кадровой и организационной работы Департамента в течение четырнадцати календарных дней с даты регистрации соответствующими уполномоченными органами изменений персональных данных об изменениях персональных данных, внесенных в его личное дело, и иных сведений, содержащихся в его личном деле в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30. 05. 2005 № 609 « Об  утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела» .

3. 2. 18. Соблюдать и обеспечивать исполнение федеральных законов и законов Ивановской области, иных правовых актов Российской Федерации и Ивановской области, аппарата Правительства Ивановской области, в том числе ведомственных правовых актов, касающихся вопросов, определенных в настоящем Регламенте.

3. 2. 19. Участвовать в работе комиссий, рабочих групп и иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен одним из должностных лиц, указанных в пункте 1. 7 Регламента.

3. 2. 20. Отчитываться перед должностными лицами, указанными в пункте 1. 7 Регламента, по их поручениям о результатах собственной профессиональной служебной деятельности.

3. 2. 21. Выполнять другие обязанности в соответствии с поручениями должностных лиц, указанных в пункте 1. 7 Регламента, за исключением неправомерных, а также обязанности в пределах своей компетенции, предусмотренные федеральными законами и законами Ивановской области, иными правовыми актами Российской Федерации и Ивановской области, в том числе ведомственными правовыми актами, связанными с замещаемой должностью гражданской службы, в части вопросов, определенных Регламентом.


Общие требования

2. 1. Уровень профессионального образования: высшее образование.

Специальность, направление подготовки: « Государственное и муниципальное управление» , « Экономика и управление» , « Социология и социальная работа» , « Юриспруденция» , « Психология» , « Педагогическое образование» или иные специальности и направления подготовки.

2. 2. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

2. 2. 1. знания:

2. 2. 1. 1. базовые:

- государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, противодействии коррупции;

- в области информационно-коммуникационных технологий.

2. 2. 1. 2. профессиональные:

- федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Ивановской области, указов и распоряжений Губернатора Ивановской области, постановлений и распоряжений Правительства Ивановской области, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу социальной защиты населения применительно к исполнению должностных обязанностей гражданским служащим;

- основных направлений государственной политики в сфере опеки и попечительства;

- основных методов, средств и технологий образования детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов, детей с девиантным поведением.

2. 2. 1. 3. функциональные:

- особенностей осуществления деятельности по опеке и попечительству;

- знание правовых актов в сфере организации работы с персональными данными и обеспечения их защиты.

2. 2. 2. умения:

2. 2. 2. 1. базовые:

- в области информационно-коммуникационных технологий;

- мыслить системно (стратегически);

- планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные;

- управлять изменениями.

2. 2. 2. 2. профессиональные:

- осуществлять государственную политику в сфере опеки и попечительства;

- обеспечивать профилактику асоциального поведения воспитанников областных государственных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее - подведомственные Департаменту учреждения);

2. 2. 2. 3. функциональные:

- осуществлять деятельность в сфере опеки и попечительства;

- обеспечивать организацию деятельности подведомственных Департаменту учреждений, контроль за осуществлением ими уставной деятельности.

2. 3. Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.


Требования к образованию

Высшее


Загрузка...

Похожие вакансии

Социальный работник
Ярославская область
МУ "ЛЮБИМСКИЙ КЦСОН"
от 23 200 руб.
Социальный работник
г. Сосногорск
АНО ЦСОН "ЗАБОТА"
от 29 236 руб.
Социальный работник
Краснодарский край
ГБУ СО КК "КУЩЕВСКИЙ КЦСОН"
25 000 – 28 000 руб.

Работодатель

ДСЗН ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
69 голосов
Дата регистрации
29 мая 2002 года
Юридический адрес
153012, Ивановская область, г. Иваново, пер. Свободный, д. 4
Член правительства ивановской области - директор департамента социальной защиты населения ивановской области
Демина Анна Юрьевна
с 8 ноября 2023 года
ОГРН 1033700055290
ИНН 3728013346
КПП 370201001
Полная информация по компании-работодателю