Специалист по кадрам

Ведение  учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации.

  Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков, привлечения к дисциплинарной ответственности.

  Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

  Заполнение, учет и хранение трудовых книжек (в случае их ведения).

Обеспечение  хранения  в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т. д. ).

Ведение воинского учета.

Добросовестное исполнение возложенных обязанностей и поручений