Главный специалист - эксперт отдела финансовой и кадровой работы

Ведение кадрового учета, учет личного состава;

Осуществеление подбора, расстановки кадров;

Прием, перевод, увольнение работников;

Ведение личных дел сотрудников;

Подготовка проектов приказов;

Проведение служебных проверок;

Организация и проведение аттестаций сотрудников, конкурсов;

Ведение антикоррупционной деятельноти;  

Формирование кадровой отчетности;

Работа с информационными системамами "ЕИСУ КС", 1С, Контур, Консультант;

Взаимодействие, ведение переписки с правоохранительными органами, органами исполнительной власти, организациями;

Обспеченивать реальзацию федеральных законов, нормативно-правовых актов РФ;

Принимать меры по урегулированию конфликта интересов;

Поддерживать уровень квалификации;

Иные профессиональные знания:

1)            основные направления государственной политики в сфере занятости, охраны труда и социальной защиты населения;

2)            основные принципы правового регулирования трудовых и социальных отношений;

3)            основные направления государственной политики в сфере занятости населения, безработицы и миграции;

4)            основные виды социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

5)            порядок организации временного трудоустройства несовершеннолетних и безработных граждан;

6)            основные принципы правового регулирования трудовых отношений;

7)              порядок создания трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.

назначение по результатам конкурса или из кадрового резерва

высшее образование: "Юриспруденция";

отсутствие судимости;

отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу;

наличие кадрового резерва;

гражданство РФ;

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ);

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ                                                               "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон № 273-ФЗ);

д) Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» ;

е) Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

ж) Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих";

з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникативных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота

а) общие умения:

умение мыслить системно;

умение планировать и рационально использовать рабочее время;

умение достигать результата;

коммуникативные умения;

умение работать в стрессовых условиях;

умение совершенствовать свой профессиональный уровень;

соблюдать этику делового общения.