Менеджер склада

Организация работы на склада по движению товара;

Оптимизация размещения товара на складе: входящих поток, товар из торгового зала;

Контроль безопасной эксплуатации складской техники;

Организация и оптимизация работы подразделения;

Организация работы специалистов цепи поставок: распределение обязанностей, перераспределение сотрудников между отделами в зависимости от объема работы;

Контроль соблюдения стандартов, процедур, техники безопасности, условий труда сотрудников во время выполнения работ;

Взаимодействие со смежными подразделениями.

Условия:

Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; (смены утро, день, вечер)

Совокупный уровень дохода от 79 170 (до вычета налога):

- 71 400 (фикс. оклад, ежемесячно);
- 4000 (ежемесячная компенсация питания);

Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

Работа в команде профессионалов;

Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка) от Наро-Фоминска, от п. Московский, от м. Саларьево, от м. Новопеределкино.
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Не указано

Не менее 3 лет