Директор по развитию

Участие в формировании эффективных команд (в подборе, адаптации, обучении);

Обеспечение высокого уровня качества сервиса;

Обеспечение качественного исполнения действующих бизнес-процессов и внедрения изменений (мерчендайзинг, стандарты обслуживания, технологические изменения и т. д. );

Участие в подготовке открытия новых подразделений;

Разработка и реализация предложений по оптимизации и устранению системных недостатков в работе подразделений;

Готовность к командировкам;