Врач-кардиолог
Вакансия "Врач-кардиолог"
Полная занятость, полный рабочий день
Московская область
г. Чехов
Обязанности
-Оказание медицинской помощи пациентам старше 18 лет при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы:
-Проведение обследования пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы с целью постановки диагноза.
-Назначение лечения пациентам при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, контроль его эффективности и безопасности.
-Проведение и контроль эффективности мероприятий по медицинской реабилитации при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов.
-Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы.
-Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.
-Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.
-Оказание медицинской помощи в экстренной форме.
Премии и бонусы
- Предоставление социальной ипотеки медицинским работникам сроком на 10 лет (государственная программа Московской области « Жилище на 2017-2027 годы).
- Ежемесячные денежные выплаты медицинским работникам с высшим и средним медицинским образованием в размере 20 000 рублей не имеющим жилых помещений на территории Московской области.
- Доплата молодым специалистам в размере 3000 рублей впервые принятым на работу по полученной специальности в год окончания ими учебного заведения.
- Действует пилотный проект по привлечению квалифицированных кадров « Приведи друга» : выплаты производятся в два этапа:
- -первая разовая выплата производится после трудоустройства кандидата на должность в размере 50% от оклада должности на которую трудоустроен специалист,
- -вторая разовая выплата производится по истечении 3 месяца работы кандидата в размере 50% от оклада должности на которую трудоустроен специалист.
- Назначение наставника молодому специалисту в целях адаптации в трудовом коллективе.
- Доплата наставнику за наставничество в размере 5000 рублей в течение 6 месяцев наставничества.
- Социальные выплаты из средств ФСС по Постановлению Правительства РФ №2568 от 31. 12. 2022г. : врачи-14500 рублей, медицинские сестры-6500 рублей, санитары-4500 рублей по основной должности за фактически отработанное время (ежемесячно).
Общие требования
Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Кардиология" или профессиональная переподготовка по специальности "Кардиология" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" или "Терапия".
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Кардиология".