Ведущий специалист по кадрам

- Оформляет прием новых работников, в том числе обеспечивает оформление перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков, привлечения к дисциплинарной ответственности;

- Обеспечивает формирование и ведение личных дела работников, внесения  в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

- Обеспечивает учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

- Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале Учреждения, следит за его своевременным обновлением и пополнением;

- Составляет графики работы сотрудников, проверяет правильность составления графиков;

- Проверяет табели учета рабочего времени всех сотрудников учреждения, и своевременно заносит их в систему (1С);

- Оформляет и заносит в систему приказы по личному составу (компенсационные, стимулирующие выплаты)

- Своевременно оформляет и передает отчетность во все субъекты;

- Выполнение обязанностей делопроизводителя (по совместительству);

- др.

премии

- Опыт работы в данной должности желателен

- Умение работать в 1С:Зарплата и кадры 8. 3 (ЕИС УФХД ПК)

- Коммуникабельность;

- Дисциплинированность