Начальник отдела нормирования и оплаты труда

определение профессии и тарификации выполняемых работ на основании ЕКТС, определение расценки на операции в соответствии с действующими на предприятии тарифными сетками

определение, учет и измерение трудоемкости выпускаемых и вновь осваиваемых изделий по цехам и видам работ

анализ сдельной заработной платы и трудоемкости по профессиям и в целом по подразделениям основного и вспомогательного производства

подготовка и согласование расшифровок трудовых затрат по видам работ для согласования цен с ВП

расчет объемов годовой трудоемкости по видам работ в подразделениях предприятия и расчет численности основных рабочих

нормирование и определение затрат на договорные работы

разработка планов по труду и заработной плате по производствам, цехам и предприятию

проведение анализа основных показателей по труду и заработной плате в разрезе предприятия, подразделений, отдельных категорий и профессий, контроль расходования фонда заработной платы

изучение эффективности применения действующей системы труда, разработка предложений по совершенствованию форм и систем оплаты труда

разработка положений об установлении доплат, надбавок, положений о премировании работников и других стимулирующих выплатах

организация работы по составлению графиков отпусков по подразделениям, анализ и их проверка, расчет отпусков за работу во вредных условиях

участие в разработке и внедрении задач автоматизированных систем управления предприятием и повышением их эффективности

высшее экономическое или инженерно-экономическое образование

опыт работы в сфере организации и оплаты труда на производственном предприятии от 5 лет

уверенный пользователь ПК