Бухгалтер

Несет полную ответственность за правильность и своевременность начисления заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, пособий по уходу за ребенком, согласно представленного табеля рабочего времени и предъявленных журналов кружковой работы и факультативов.

- Составляет Журнал операций расчетов по заработной плате.

- Составляет справки по начисленной заработной плате, по задолженности, по ежемесячной, ежеквартальной, годовой экономии фонда заработной платы.

- Составляет необходимые месячные, квартальные, годовые отчеты во внебюджетные фонды.

- Ведет аналитический учет по балансовому счету 303 00 «Расчеты по платежам в бюджеты».

- Ведет учет депонированных сумм.

- Принимает и обрабатывает первичные документы по заработной плате.

- Отвечает за персонифицированный учет по Пенсионному фонду.

- Выдает справки о заработной плате сотрудникам.

- Составляет статистическую отчетность П-4, ЗП-образование и другие отчеты в РосСтат.

- Предоставляет отчеты в ИНМС России №4 по Астраханской области, ПФ РФ, ФСС.

- Предоставляет отчеты по начисленной и выплаченной заработной плате и страховых взносах в финансовое управление администрации ЗАТО Знаменск и по требованию.

- Обеспечивает руководителей и других пользователейбухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по участку учета : заработная плата.

• Разрабатывает формы первичных документов, применяемые дляоформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в опреде­лении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.

- Выполняет другую работу по требованию главного бухгалтера.

- Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельностипредприятия поданным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйс­твенных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники.

• руководствуется уставом, приказами и указаниями общеобразовательного учреждения, основными нормативно-методическими документами, регламентирующими деятельность образовательного учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка образователь­ного учреждения.

среднее профессиональное (экономи­ческое) образование,

высшее профессио­нальное (экономическое) образование