Консультант отдела по жилищно-коммунальному хозяйству и благоустройству

Участие и организация работ по вопросам содержания, организации и проведения текущего ремонта жилищного фонда;

контроль за соблюдением основ технического нормирования, технологии и организации жилищно-коммунального хозяйства;

осуществление оперативного взаимодействия с соответствующими предприятиями по вопросам организации, содержания и развития энерго-, газо-, тепло-, водоснабжения и канализации на территории района;

рассмотрение жалоб и заявлений по вопросам организации и регулирования деятельности жилищно-коммунального хозяйства в сроки, установленные действующим законодательством, принятие мер по существу обращений;

подготовка статистической отчетности, аналитической информации по вопросам организации и регулирования деятельности жилищно-коммунального хозяйства в установленные сроки

Оплата труда зависит от наличия стажа муниципальной службы (государственной службы), классного чина муниципальной службы.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью от 30 календарных дней.

При предоставлении  отпуска однократно  выплачивается единовременная премия в размере должностного оклада 

Возможность повышения квалификации.

Положением о денежном содержании муниципальных служащих предусмотрены выплаты материальной помощи в размере двух должностных окладов ежегодно

Прием на замещение должности муниципальной службы осуществляется по результатам конкурса в кадровый резерв.

Возможен прием без опыта работы.

Владение компьютерной и оргтехникой, необходимым программным обеспечением, официально-деловым стилем русского языка при ведении деловых переговоров и переписки.

Обладать знаниями в области законодательства. Российской Федерации о муниципальной службе,   о порядке рассмотрения обращений граждан.  

Обладать знаниями правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда.