Специалист по кадрам

Выполняет работу по  комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и  квалификации.

2. Принимает участие в  работе по  подбору, отбору, расстановке кадров.

3. Проводит изучение и  анализ должностной и  профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и  его подразделений, установленной документации по  учету кадров, связанной с  приемом, переводом, трудовой деятельностью и  увольнением работников, результатов аттестации работников и  оценки их  деловых качеств с  целью определения текущей и  перспективной потребности в  кадрах, подготовки предложений по  замещению вакантных должностей и  созданию резерва на  выдвижение.

Высшее образование