Ведущий юрисконсульт (0,5 ставки)

проводить правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений и иных локальных правовых актов Учреждения, визировать их;

принимать участие в разработке проектов документов правового характера, в том числе проектов типовых трудовых договоров (для различных категорий работников), коллективных договоров, соглашений об урегулировании трудовых споров (индивидуальных и коллективных);

контролировать своевременность представления подразделениями и должностными лицами справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на обращения работников, представления, постановления и решения судебных органов, органов ГИТ;

представлять интересы Учреждения при рассмотрении трудовых споров в судебных органах, органах ГИТ;

проводить правовую экспертизу материалов о привлечении работников Учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности на предмет их обоснованности и соответствия действующему законодательству;

своевременно и квалифицированно выполнять приказы, распоряжения, поручения и служебные задания директора Учреждения, начальника отдела кадров;

Премия по результатам работы за квартал.

Должен знать и уметь применять на практике:

- Федеральный закон от 27. 07. 2010 N2 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» и иные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы предоставления государственных и муниципальных услуг и нормативно-правовую базу, регламентирующую деятельность многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг;

- Трудовой кодекс РФ;

- Федеральный закон от 25. 12. 20°8 М 273-Ф3 «О противодействии

коррупции»;

- гражданское, административное законодательство и иные нормативно-правовые акты в части, касающейся регулирования трудовых отношений бюджетных учреждений;

-  правила делопроизводства: