Специалист по воинскому учету сектора по режиму секретности и мобилизационной работы

Специалист:

2. 1. Исполняет основные обязанности муниципального служащего, предусмотренные ст. 12 Федерального закона Российской Федерации от 02. 03. 2007 № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации» , Уставом Ромненского муниципального округа Амурской области.

2. 2. При решении вопросов по ведению воинского учета и бронирования на специалиста возлагаются задачи      :

2. 2. 1. Проверять у граждан:

- наличие отметок в паспортах граждан РФ об их отношении к воинской обязанности;

- наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания;

- наличие мобилизационных предписаний (для военнообязанных запаса при наличии в военных билетах отметок о вручении мобилизационного предписания), жетонов с личными номерами Вооруженных Сил РФ (для военнообязанных при наличии в военном билете отметки о вручении жетона).

2. 2. 2. Заполнять личные карточки в соответствии с записями в документах воинского учета. При этом уточняются сведения о семейном положении, образовании, месте работы (подразделении организации), должности, месте жительства или месте пребывания граждан, другие сведения, содержащиеся в документах граждан, принимаемых на воинский учет.

2. 2. 3. Разъяснять гражданам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством РФ, осуществлять контроль за их исполнением, а также информировать граждан об ответственности за неисполнение указанных обязанностей.

2. 2. 4. Информировать военные комиссариаты об обнаруженных в документах воинского учета неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации.

2. 2. 5. Направлять в двухнедельный срок в соответствующие военные комиссариаты и (или) органы местного самоуправления сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию (поступлению) или увольнению (отчислению) их с работы (из образовательных учреждений). В случае необходимости, а для призывников в обязательном порядке, в целях постановки на воинский учет по месту жительства или месту пребывания либо уточнения необходимых сведений, содержащихся в документах воинского учета, оповещать граждан о том, что они должны лично явиться в соответствующие военные комиссариаты или органы местного самоуправления.

2. 2. 6. Направлять в двухнедельный срок по запросам соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления необходимые сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете.

2. 2. 7. Представлять ежегодно в сентябре в соответствующие военные комиссариаты списки граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста, а до 1 ноября - списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году.

5. 1. Специалист должен иметь:

- высшее образование не ниже уровня бакалавриата    без предъявления требований к стажу.

  5. 2. Специалист должен обладать следующими базовые знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка).

2) знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 06. 10. 2003 № 131-ФЗ « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» ;

- Федерального закона от 02. 03. 2007 № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации» ;

- Федерального закона от 25. 12. 2008 № 273-ФЗ « О противодействии коррупции» ;

- Федерального закона от 27. 07. 2004 № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации» в части взаимодействия муниципальной службы и государственной гражданской службы» ;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

5. 3. Умения  специалиста включают следующие умения.

Общие умения:

- умение мыслить системно;

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями;