Руководитель сектора по подбору и адаптации персонала

•   управление отделом/группой подбора персонала не менее 2-х лет;
•   самостоятельный подбора персонала на руководящие позиции, с использованием различных методов и источников;
•   проведение адаптационных мероприятий;
•   проведение структурированного интервью, интервью по компетенциям;
•   взаимодействие с учебными заведениям.
• отчетность 

• аш дружный коллектив в лице отдела, большой и разносторонний коллектив - в лице сотрудников всей группы компаний;
• интересные проекты и сложные задачи;
• развитие профессиональных навыков;
• реализацию своих идей;
• официальное трудоустройство, доплату за стаж работы;
• доставку корпоративным транспортом;
• развитую корпоративную и социальную политику;
• квартальные и годовую премии.

Нам нужен коллега, который имеет:

• релевантный опыт управления отделом/группой подбора персонала не менее 2-х лет;
• опыт самостоятельного подбора персонала на руководящие позиции, с использованием различных методов и источников;
• опыт проведения адаптационных мероприятий;
• опыт проведения структурированного интервью, интервью по компетенциям;
• опыт взаимодействия с учебными заведениям;
• отличные лидерские качества;
• проактивный тип мышления;
• аналитический склад ума;

• грамотную устную и письменную речь;

• навыки проведения презентаций;
• желательно навыки работы в программе Е-Staff.