Главный консультант управления фармации и лекарственного обеспечения департамента фармации, медицинской техники и материально-технического обеспечения

Сбор и анализ информации, изучение нормативных и справочных документов;  

Организация и проведение конференций, семинаров, совещаний с представителями медицинских и фармацевтических организаций, подготовка методических рекомендаций, разъяснений и других материалов по вопросам фармацевтической деятельности, консультативная деятельность по различным вопросам лекарственного обеспечения, взаимодействие со средствами массовой информации;

Участие в разработке, рассмотрении и согласовании проектов нормативных правовых и законодательных актов по вопросам фармацевтической деятельности и обращения лекарственных препаратов и медицинских изделий;

Сбор и изучение нормативно-правовой базы, выявление существующих проблем нормативного обеспечения;

Подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов. ;

Анализ и оценка состояния лекарственного обеспечения населения на основе мониторинга системы лекарственного обеспечения населения Самарской области;

Сбор и анализ информации, изучение нормативных и справочных документов;

Участие в проверках учреждений здравоохранения Самарской области при проведении ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности;

Истребование по каждому учреждению документации, необходимой для проведении ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности;  

Реагирование на выявленные нарушения обязательных требований в части обращения лекарственных средств в соответствии с предоставленными полномочиями (составление актов проверок, предписаний об устранении выявленных нарушений);

Исполнение задач и функций по вопросам фармацевтической деятельности в целях обеспечения лекарственными препаратами и изделиями медицинского назначения отдельных категорий граждан, имеющих право на льготное лекарственное обеспечение;

Организация и проведение целевых мониторингов с целью сбора и анализа информации от участников системы лекарственного обеспечения, учреждений здравоохранения, а также информации, поступившей от населения области;

Анализ текущей ситуации в части обеспеченности и потребности в лекарственных препаратах учреждений здравоохранения, обеспечения льготных категорий граждан в пределах утвержденных перечней, заявок и финансовых ассигнований;

Анализ оперативной информации, поступающей от учреждений здравоохранения и аптечных организаций по вопросам льготного лекарственного обеспечения, принятие решений по компетенции управления;

Рассмотрение обращений, заявлений физических и юридических лиц, материалов правоохранительных органов, прокуратуры, других государственных органов, органов местного самоуправления по вопросам компетенции управления

Подготовка и направление запросов в учреждения здравоохранения, уполномоченную фармацевтическую организацию, уполномоченному государственному заказчику, сбор, анализ полученной информации;

Подготовка письменного ответа заявителю;  

Для участия в конкурсе на включении в кадровый резерв министерства:

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26. 05. 2005 № 667-р, с приложением фотографии 3х4 см;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

оригиналы и копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;

заключение медицинского учреждения (психиатр, нарколог) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14. 12. 2009 № 984н);

иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации» , другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Высшее фармацевтическое образование - специалитет, магистратура.

стаж не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее двух лет стажа работы по специальности. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома — не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности.

Знания:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовые знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона « О системе государственной службы Российской Федерации» ;

в) Федерального закона « О государственной гражданской службе Российской Федерации» ;

г) Федерального закона « О противодействии коррупции» ;

3) знания основ делопроизводства и документооборота;

4) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Умения:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение управлять изменениями;

5) умение работать с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);

6) умение работать с разнородными данными (статистическими, аналитическими);

7) умение работать с большим объемом информации, способность быстро переключаться с анализа одного материала на другой;

8) умение анализировать множество взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации;

9) умение отличать главную информацию от второстепенной;

10) умение объединять разнородную, неструктурированную информацию в группы в соответствии с выделенным параметром (критерием, принципом);

11) умение выстраивать сформированные группы в определенной логической последовательности, отражающей существующие между ними связи и отношения;

12) умение переводить информацию в единый формат;

13) умение готовить служебные письма;

14) умение ясно, связанно и логично излагать мысли без допущения грамматических, орфографических, пунктуационных и стилистических ошибок;

15) умение организовывать и проводить совещания, конференции, семинары;

16) умение устанавливать эффективное взаимодействие с коллегами внутри государственного органа, а также межведомственное взаимодействие.

17) умение владеть методами реферирования и аннотирования текстов документов;

18) умение подготавливать рекомендации.