Начальник отдела образования, молодежи и спорта администрации Черноморского района Республики Крым

На должность назначается лицо, имеющее:

- высшее образование.

-  наличие стажа муниципальной службы на старших или младших должностях не менее одного года или стажа работы по специальности не менее двух лет;

  Профессиональные знания.

-  Конституцию Российской Федерации;

-  Трудовой кодекс Российской Федерации;

-  Федеральный закон от 06. 10. 2003 № 131-ФЗ « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» ;

-  Федеральный закон от 02. 03. 2007 № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации» ;

-  Федеральный закон от 25. 12. 2008 № 273-ФЗ « О противодействии коррупции» ;

- Федерального закона от 27 июля 2006 г. N152-ФЗ « О персональных данных» ;

-  Конституцию Республики Крым;

-  Закона Республики Крым от 16. 09. 2014 № 76-ЗРК « О муниципальной службе в Республике Крым» ;

-  Закон  Республики  Крым  от 22  июля 2014 г. N 36-ЗРК "О  противодействии  коррупции  в  Республике  Крым"

-  Устав муниципального образования « Черноморский район» ;

-  Регламент администрации Черноморского района» ;

- Инструкция по делопроизводству в администрации Черноморского района в новой редакции» ;

-Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации Черноморского района;

-систему делопроизводства;

-формы организации работы по взаимодействию с другими органами местного самоуправления, организациями;

-аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

-правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;

-другие правовые акты Российской Федерации, Республики Крым, администрации Черноморского района,   а также служебные документы применительно к исполнению должностных обязанностей.

2. 3. Профессиональные навыки.

Заведующий сектором должен владеть профессиональными навыками:

-  ведения делопроизводства;

-  подготовки проектов муниципальных правовых актов, правоприменительных документов;

-  подготовки информационно-аналитических материалов;

-  взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями;

-  анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

-  работы на компьютере и другой оргтехнике, а также с необходимыми программными обеспечениями;

-выполнения поручений непосредственного руководителя;

- оперативного принятия и реализации решений;

- квалифицированного планирования работы;

-систематического повышения своей квалификации.

К должности  предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:

- знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Республики Крым, Устава муниципального образования Черноморский район Республики Крым, нормативных документов, связанных с организацией деятельности органов местного самоуправления применительно к исполнению должностных обязанностей;

-знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

- знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой требований к служебному поведению муниципального служащего;

- профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

- знание порядка работы со служебной информацией и документами, правил и норм делового общения;

- знание основ управленческой деятельности и методик текущего и перспективного планирования, необходимых  для осуществления своих обязанностей;

- навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;

- навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельности;

- навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;

- навыки управленческой деятельности, планирования, прогнозирования последствий принимаемых решений, а также анализа и контроля их исполнения.