Старший полицейский Череповец

1. Выявление и пресечение преступлений и административных правонарушений на охраняемых объектах, маршрутах патрулирования.

2. Изучение вновь принятых под охрану объектов, их специфики и расположения.

3. Соблюдение мер личной безопасности при несении службы, правил обращения с оружием и ПДД.

4. Ведение служебной документации в течение дежурной смены.

5. Осуществление других полномочий в соответствии с законодательством РФ и нормативными правовыми актами Росгвардии.

1. Финансовая стабильность.

2. Возможность выйти на пенсию через 20 лет службы.

3. Ежегодный оплачиваемый отпуск от 40 календарных дней.

4. Оплата проезда по территории РФ к месту проведения отпуска и обратно сотруднику  и одному из членов его семьи на любом виде транспорта.

5. Дополнительный оплачиваемый отпуск  от 5 до 15 календарных дней.

6. Дополнительный оплачиваемый отпуск на обучение, отпуск по личным обстоятельствам.

7. Медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение.

8. Компесация за найм жилья.

9. Обеспечение детскими дошкольными учреждениями.

10. Сотрудники обеспечиваются вещевым имуществом и форменным обмундированием.

Сотрудники встают на специальный воинский учет и мобилизации не подлежат

1. Возраст до 50 лет.

2. Служба в ВС РФ.

3. Годные по состоянию здоровья.

4. При наличии высшего образования без службы в ВС РФ.

5. Отсутствие судимости.