Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер

Должностные обязанности соответствуют тарифно-квалификационной характеристике фельдшера, ведущего самостоятельный амбулаторный прием, а также организация работы фельдшерско-акушерского пункта.

Район Крайнего Севера. Трудовой договор сроком на 3 года.

Гарантии и компенсации при заключении трудового договора, в связи с переездом в район Крайнего Севера:

• оплачиваемый проезд к месту работы в пределах территории РФ,
• оплата провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным, речным, морским транспортом,
• выплата единовременного пособия в размере 2-х месячных тарифных ставок, а также прибывающим членам семьи в размере половины месячной тарифной ставки работника,
• семидневный оплачиваемый отпуск для устройства  по новому месту жительства). Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора.

Возможно участие в программе "Земский фельдшер" с единовременной выплатой в размере 750 000рублей, при условии работы сроком 5 лет.

Наличие среднего профессионального образования по специальности "Лечебное дело", удостоверения о повышении квалификации и сертификата специалиста (свидетельство об аккредитации) "Лечебное дело". Наличие сертификата по специальности "Сестринское дело" приветствуется.