Заведующий складом отдела тылового обеспечения

Заведующий складом исполняет обязанности, предусмотренные статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации.

  Заведующий складом обязан:

- руководить работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т. п. ;

- обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;

- следить за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивать их своевременный ремонт;

- организовывать проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда;

- участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей;

- контролировать ведение учета складских операций, установленной отчетности; принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;

- знать постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающихся учета товарно-материальных ценностей;

- организовывать в соответствии с установленным порядком приём, хранение и выдачу изъятых вещей и документов, имеющих значение доказательств по делам об административных правонарушениях (далее – вещественных доказательств), в камере хранения вещественных доказательств;

- обеспечивать сохранность  изъятых вещественных доказательств в камере хранения вещественных доказательств;

- своевременно  оформлять акты приёма/передачи изъятых вещественных доказательств в камере хранения вещественных доказательств;

- обеспечивать выполнение программ, планов (плановых заданий) и показателей Отдела по направлению деятельности;

- соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда;

Среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или среднее (полное) общее образование  и стаж работы по профилю не менее 3 лет.