Музыкальный руководитель

Осуществление музыкального воспитания детей в соответствии с основной общеобразовательной программой, развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников; формирование эстетического вкуса воспитанников при использовании разных видов и форм организации музыкальной деятельности; участие в разработке основной образовательной программы образовательного учреждения, в создании единого речевого пространства; координация работы педагогического персонала и консультирование родителей (законных представителей) по вопросам музыкального воспитания детей, определение направления их участия в развитии музыкальных способностей с учетом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников, а также их творческих способностей.

Меры социальной поддержки работников в сфере образования: https://do. yanao. ru/documents/active/93426/.

Фонд оплаты труда работника состоит из:

Должностного оклада 16467 (шестнадцать тысяч четыреста шестьдесят семь) рублей;

Доплаты за интенсивность труда (от 0 до 50% должностного оклада);

Ежемесячной надбавки за наличие квалификационной категории

(первая - 4%, высшая – 8%)

Надбавки за выслугу лет (от 03 до 10 лет - 4 %; от 10 лет – 8%);

Доплаты за специфику работы (с детьми ОВЗ) – 12%

Государственной награды (Звание Героя Российской Федерации, Героя Труда Российской Федерации, орден, медаль) – 60% от должностного оклада

Ежемесячного денежного поощрения;

Доплаты за интенсивность труда

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

Материальной помощи.

Высшее профессиональное (музыкальное) или среднее профессиональное (музыкальное) образование, профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявленийя требований к стажу работы.

Необходимые качества: ответственность, пунктуальность, уверенный пользователь компьютера, обучаемость, коммуникабельность, дисциплинированность.  

Наличие справки об отсутствии судимости.