Специалист по управлению персоналом

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перевод, приказы, трудовые договоры, внесение изменений в трудовые договоры, трудовые книжки;

• Формирование и ведение личных дел сотрудников; • Оформление отпусков, больничных листов, командировок, ведение табеля учета рабочего времени на сотрудников;

• Учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

• Ведение воинского учета;

• Ведение штатного расписания.

• Высшее образование;

• Знание Трудового законодательства;

• Опыт работы от 1 года;

• Ответственность, внимательность, пунктуальность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.