Директор

Директор библиотеки исполняет следующие обязанности:3. 1. Осуществляет руководство персоналом библиотеки. 3. 2. Организует творческо-производственную деятельность библиотеки. 3. 3. Утверждает структуру, штатное расписание, график отпусков, должностныеинструкции, производственные инструкции и иные организационно-правовыедокументы. 3. 4. Обеспечивает эффективное использование материальных, финансовыхресурсов библиотеки. 3. 5. Организует формирование библиотечного фонда. 3. 6. Планирует, координирует и контролирует работу структурныхподразделений и работников библиотеки. 3. 7. Принимает меры по обеспечению библиотеки квалифицированнымикадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональныхзнаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровьяусловий труда. 3. 8. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административныхметодов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении ирешении вопросов, моральных и материальных стимулов повышенияэффективности библиотечного процесса, применение принципа материальнойзаинтересованности и ответственности каждого работника за порученное емудело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы вустановленные сроки. 3. 9. Совместно с трудовым коллективом обеспечивает на основе принциповсоциального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективногодоговора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовоймотивации, инициативы и активности работников библиотеки. 3. 10. Принимает решения о приеме, перемещении и увольнении работников; применяет меры поощрения к отличившимся работникам; налагает взысканияна нарушителей трудовой дисциплины; решает в установленном порядкевопросы направления работников в служебные командировки. 3. 11. Утверждает перспективные и текущие планы. 3. 12. Устанавливает и поддерживает связи с другими библиотеками, общественными организациями. 3. 13. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение материальной базыбиблиотеки, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охранытруда, учет и хранение документации. 3. 14. Могут быть предусмотрены иные обязанности в соответствии снормативными требованиями.

Умение работать в команде, Работа с деловыми документами, знание ПК