Ведущий специалист по кадрам

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме + ведение воинского учёта и бронирования:

-Документационное обеспечение работы с персоналом

-Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала

-Организация системы движения документов по персоналу

-Сбор и проверка личных документов работников

-Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках

-Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности

-Подготовкая и выдача архивных справок

-Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации

-Ведение учета рабочего времени работников отдела кадров

-Контроль ведения табельного учёта подраздлениями учреждения

-Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив

-Ведение воинского учета и бронирования

-Формирование и сдача отчётности в ПФР (СЗВ-М, СЗВ-ТД), Росстат(КонтурнЭкстерн), ЦЗН (на сайте trudvsem)

Высшее образование

Дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом и ведения кадрового делопроизводства в соотвтетствии с профессиональным стандартом Специалист по управлению персоналом, программы повышения квалификации по ведению воинского учёта и бронированию граждан 

Опыт работы в отделе кадров бюджетной организации, либо в аналочичной организации нефтегазовой, геологической отрасли.

Необходимые профессинальные знания и навыки:

Разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов по персоналу-Оформлять документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами учреждения-Вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях-Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации-Анализировать документы и переносить информацию в базы данных и отчеты-Работать с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала-Формировать и сдавать отчётность в ПФР (СЗВ-М, СЗВ-ТД), Росстат(КонтурнЭкстерн), ЦЗН (на сайте trudvsem)-Вести воинский учёта и Бронирования-Контролировать ведение табельного учёта

Знание 1С ЗКГУ (бюджет) от формирования справочников, штатного расписания с кодами должностей  до приказов по личному составу, формирование отчётности 

Умение работать в Directum, Word, Excel, PowerPoint