Главный специалист отдела по труду комитета по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда администрации города Барнаула

организует и обеспечивает деятельность городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

разрабатывает проект городского соглашения и дополнительного соглашения между администрацией города Барнаула, городскими объединениями работодателей и Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов;

осуществляет сбор и обобщение информации о выполнении городского трехстороннего соглашения;

проводит работу по присоединению работодателей к городскому трехстороннему соглашению;

осуществляет мониторинг среднегородской заработной платы, в том числе в разрезе организаций, осуществляющих деятельность на территории города Барнаула;

проводит изучение и анализ социально-трудовых показателей в регионах Российской Федерации, в городах Сибирского федерального округа и на территории Алтайского края;

осуществляет мониторинг создания новых рабочих мест в организациях города Барнаула;

осуществляет анализ и разработку прогнозных показателей развития трудовых ресурсов, численности населения, заработной платы, создания новых рабочих мест;

проводит мероприятия, направленные на снижение дефицита кадров и повышение престижности рабочих профессий;

осуществляет разработку методических материалов по вопросам применения трудового законодательства для работодателей города.

столовая, служебный транспорт.

Требования к образованию:

профессиональное образование   по направлению подготовки (специальности) « Экономика» , « Государственное и муниципальное управление» , без предъявления требований к стажу.

Наличие навыков

          - знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности комитета по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда;

знание основных принципов построения и функционирования системы муниципальной службы;

- знание принципов муниципальной службы, требований к служебному поведению муниципального служащего, в том числе положений Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих города Барнаула;

- знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также запретов и ограничений, связанных с муниципальной службой;

- знание основ государственного и муниципального управления;

- наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

- наличие навыков работы с документами;

- умение работать на компьютере, в том числе в сети « Интернет» ;

- умение работать в информационно-правовых системах;

- владение официально-деловым стилем современного русского языка.