Врач кардиолог

. 2. Врач-кардиолог назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1. 3. На должность врача-кардиолога принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности "Кардиология" или профессиональную переподготовку по специальности "Кардиология" при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Терапия", без предъявления требований к стажу работы.

1. 4. Врач-кардиолог должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- основы законодательства о здравоохранении и основные директивные документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения;

- основы этики и деонтологии в медицине и кардиологии;

- общие вопросы организации терапевтической и кардиологической помощи в стране, работу больнично-поликлинических учреждений, организацию скорой и неотложной помощи взрослому и детскому населению;

- клиническую симптоматику и патогенез основных заболеваний сердечно-сосудистой системы у взрослых;

- общие методы исследования в кардиологии, функциональные методы исследования и, в первую очередь, электрокардиографию в норме и при патологии;

- специальные методы исследования в терапии и кардиологии (рентгенологические, ультразвуковые, биохимические, ангиографические и др. );

- основы фармакотерапии в кардиологической клинике, включая применение антибиотиков и гормонов, механизм действия основных групп лекарственных веществ, осложнения, вызванные применением лекарств;

- основы иммунобиологии и реактивности организма;

- клиническую симптоматику пограничных состояний в кардиологической клинике;

- организацию службы интенсивной терапии и реанимации в кардиологической клинике, оборудование палат интенсивной терапии и реанимации;

- применение физиотерапии, лечебной физкультуры и врачебного контроля, показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению;

- основы рационального питания здорового организма, принципы диетотерапии у кардиологических больных;

- принципы и варианты профилактики, ее организацию и методы профилактики основных заболеваний в кардиологии;

- показания и противопоказания к операциям на сердце и магистральных сосудах;

- вопросы временной и стойкой нетрудоспособности, организацию ВТЭ;

- методы раннего выявления кардиологических заболеваний при массовом профилактическом обследовании населения;

- основы стандартных и непараметрических методов статистического анализа;

- диспансерное наблюдение за больными, проблемы профилактики;

- формы и методы санитарного просвещения;

- вопросы организации и деятельности медицинской службы гражданской обороны;

- основы трудового законодательства;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила по охране труда и пожарной безопасности.

На врача-кардиолога возлагаются следующие должностные обязанности:

2. 1. Получение исчерпывающей информации о заболевании, выполнение перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2. 2. Определение необходимости специальных методов исследования (лабораторных, рентгенологических, функциональных и др. ).

2. 3. Определение показаний для госпитализации и организация ее.

2. 4. Проведение дифференциальной диагностики, обоснование клинического диагноза, схемы, плана и тактики ведения больного.

2. 5. Оценка данных электрокардиограммы, эхокардиограммы, фонокардиограммы, зондирование сердца, данных рентгенологического обследования и дача по ним заключения.

2. 6. Определение степени нарушения гемостаза, показаний к тромболитической терапии и выполнение всех мероприятий по их нормализации.

2. 7. Назначение необходимых лекарственных средств и других лечебных мероприятий.

2. 8. Определение объема реабилитационных мероприятий и профилактики для больных сердечно-сосудистой патологией.

2. 9. Определение объема лечения и реабилитации больных после операций на клапанах и сосудах сердца и имплантации кардиостимуляторов.

2. 10. Определение должного объема консультативной помощи и проведение коррекции лечения.

2. 11. Проведение экспертизы временной нетрудоспособности, направление пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

2. 12. Оформление необходимой медицинской документации.

2. 13. Руководство работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.

2. 14. Составление отчета о своей работе, проведение ее анализа.

2. 15. Соблюдение правил и принципов врачебной этики.

2. 16. [Другие должностные обязанности].

Врач-кардиолог имеет право:

3. 1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3. 2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию и документы от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3. 3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3. 4. Контролировать в рамках своей компетенции работу среднего и младшего медицинского персонала, отдавать им распоряжения и требовать их четкого исполнения.

3. 5. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3. 6. Представлять на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3. 7. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3. 8. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3. 9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3. 10. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

Врач-кардиолог несет ответственность:

4. 1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4. 2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4. 3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Наличие сертификата специалиста