Главный бухгалтер

Организация работы отдела бухгалтерии от 5 (пяти) человек;

– Ведение в полном объеме бухгалтерского и налогового учета ООО (ОСН):

обязательно торговый или производственный учет с формированием полной бухгалтерской и налоговой отчетности;

две организационные структуры ООО: объемы и обороты среднего бизнеса, штат 50 человек; отдельно по другой структуре нулевая отчетность с одним человеком в штате.

– Ведение в полном объеме учета Индивидуальных предпринимателей на ОСНО – 2 (два) предпринимательских субъекта. 5 человек в штате.  

– Ведение отчетности по Индивидуальным предпринимателям на УСН – 4 (четыре) предпринимательских субъекта без сотрудников; – Ведение отчетности по организации на УСН с директором без доп. сотрудников;

– Ведение по всем участкам торговой деятельности при наличии экспортных и импортных торговых операций

– Составление и сдача отчетности: НДС с экспортными и импортными операциями; 3-НДФЛ, налог на прибыль, все формы бухгалтерской отчетности; –   Подготовка и принятие участия в управленческой отчетности;

– Налоговое планирование и бюджетирование (налоговый календарь, налоговый план, прогнозирование, оптимизация)

–   Участие в формировании финансовой аналитики показателей деятельности группы компаний (расчет уровня рентабельности, себестоимости, общей по группе и отдельно по каждому субъекту маржинальности).

– Взаимодействие с банком по подготовке документов для кредитования, депозитного обслуживания, факторинга, банковской гарантии, лизинга;

– Контроль и/или подготовка ответов на письма и требование ИФНС и прочих госорганов

– Сверка расчетов с бюджетом;

– Написание положений, инструкций для бухгалтерии и алгоритмов работы бухгалтерии.

– Грамотное распределение нагрузки по участкам среди сотрудников бухгалтерии;

– Контроль за кадровым делопроизводством по всем направлениям;

– Начисление и/или контроль за выплатой заработной платы наемных сотрудников, отпускных, больничных и прочих выплат. Расчет НДФЛ, страховых взносов.

–   Сдача отчетности по наемным сотрудникам, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, СЗВ-М, СЗВ-ТД, Расчет по страховым взносам;

– Организация системы делопроизводства, документооборота, включая электронный документооборот и внутреннего аудита; – Номенклатура дел;

– Подчинение руководителю организации; – Улучшение процесса работы и настройка учетного программного обеспечения.

– Официальное оформление по ТК РФ

– График работы 5/2 (с понедельника по пятницу) с 9:00 до 18:00

– Выплата заработной платы 2 раза в месяц

–   Удобное территориальное расположение офиса (шаговая доступность не более 5 минут от остановок общественного транспорта + всегда есть место для парковки собственного автомобиля)

– Лояльное и адекватное руководство;

- Собеседование 3 этапа!!! опрос - тестирование; прохождение собеседования с руководителем ООО; разговор с собственником бизнеса в режиме онлайн

Наличие высшего образования обязательно.

– Опыт работы главным бухгалтером/заместителем глав. бухгалтера от 3х лет в торговой или производственной организации со штатом сотрудников не менее 20-ти человек; – Обязательное уверенные знания и опыт работы с 1С УНФ, 1С Торговля и склад, основ складского ордерного учета, 1С Бухгалтерия, 1С ЗУП; – Обязательные знания по НДС: экспортные и импортные операции, порядок заполнения деклараций и зависимость объема документооборота от места назначения отгрузки товара при экспорте; – Обязательные знания и опыт в заполнении бухгалтерской отчетности (Баланс, Форма №2, Движение денежных средств, Капитала); – Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок; – Отличные знания и опыт формирования и сдачи отчетности по налогу на прибыль; – Обязательные знания и навыки налогового прогнозирования и планирования; – MS Office - уверенный пользователь; – Базовые знания английского языка. Законодательство по бухучету, ПБУ, ФСБУ, Методические рекомендации, ПБУ 18/02, ПБУ договоров строительного подряда; Условия и порядок распределения коммерческих и управленческих затрат; Законодательство ТК РФ, профстандарты, кадровая документацияЗаконодательство НК РФ и подзаконных документов по отраслевой специфики торговля, курсовые разницы

– Системность и высокая скорость работы, внимательность в работе с цифрами

– Самостоятельность в принятии решений

– Ответственность и исполнительность, умение работать в режиме многозадачности.