Начальник отдела договорной и кадровой работы
Вакансия "Начальник отдела договорной и кадровой работы"
Полная занятость, полный рабочий день
Крым, республика
г. Симферополь
Обязанности
Руководство деятельностью отдела правовой, договорной и кадровой работы. Правовое сопровождение деятельности Управления образования Администрации города Симферополя Республики Крым (далее – Управление), МКУ «ЦЦООО». Кадровое обеспечение деятельности МКУ «ЦЦООО». Знание программы Парус-бюджет 8. Владение знаниями по закупкам в соответствии с Федеральным законом "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" от 05. 04. 2013 N 44-ФЗ. Оказание правовой помощи структурным подразделениям Управления, МКУ «ЦЦООО». Разработка локальных нормативных актов учреждения. Представительство интересов МКУ «ЦЦООО» в суде и иных органах.
Общие требования
знать:
- законодательные акты, регламентирующие хозяйственную и финансовую деятельность организации;
- методические и нормативные материалы по правовой деятельности;
- гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
- налоговое законодательство;
- экологическое законодательство;
- порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности организации;
- порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;
- порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
- основы экономики, организации труда, производства и управления;
- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом;
- структуру и штаты организации, ее профиль, специализацию и перспективы развития;
- кадровую политику и стратегию организации;
- порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах;
- источники обеспечения организации кадрами;
- состояние рынка труда;
- системы и методы оценки персонала;
- порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
- методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности;
- основы социологии, психологии и организации труда;
- основы экономики, организации производства и управления;
- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- правила охраны труда и пожарной безопасности.
Требования к образованию
Опыт работы
Похожие вакансии
ФГБУ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАПОВЕДНИК "ХАНКАЙСКИЙ"
ООО "УРАЛПОЖЗАЩИТА"
МУ "УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ" АДМИНИСТРАЦИИ МО "СУРСКИЙ РАЙОН"
ФГУП "НИФХИ ИМ. Л.Я. КАРПОВА"
ФГБУ "ЦЖКУ" МИНОБОРОНЫ РОССИИ